ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ   ЗАБАЙКАЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ   КРАЙКОМ ПРОФСОЮЗА   672000, г. Чита, ул. Ленина, 90  а/я 54 Тел/факс: (3022)  26-44-75 E-mail: obkom.chita@mail.ru www.profobr.sibcity.ru          Исх. №_____ от  16. 01. 2012 г          На №______ от _______________ 2012 г	Министру образования, науки и молодежной политики Забайкальского края Карасеву К.И.

                                       

                     

 

                 

 

                       Уважаемый Константин Иванович!

В связи с изменением порядка аттестации педагогических работников образовательных учреждений, а также многочисленными обращениями педагогов, у которых срок действия квалификационных категорий истек и по уважительной причине педагог не смог её подтвердить вовремя, предлагаем Вам  заключить дополнительное Соглашение на предмет продления срока действия квалификационных категорий и учета квалификационных категорий при работе на разных педагогических должностях, включив его как дополнение к Региональному соглашению на 2010-2012 годы. 

Текст дополнительного соглашения прилагается. 

 

     

 

Председатель краевой

организации профсоюза                                                Н.Окунева

 

 

 

 

 

 

                      

 

 

 

 

 

                         ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ  

к региональному отраслевому соглашению между Министерством образования, науки  молодежной политики Забайкальского края и краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки на 2010 – 2012 годы

 

 

 

      Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края (в дальнейшем «Министерство») в лице министра Карасева К.И., с одной стороны, и Забайкальская краевая организация Профсоюза работников народного образования и науки (в дальнейшем «Профсоюз»)  в лице председателя Окуневой Н.И., с другой, пришли к соглашению:

    1. В  связи с изменением порядка аттестации педагогических работников внести  в Региональное отраслевое соглашение на 2010-2012 годы изменениия,  дополнив раздел 9 пунктами 9.7. и 9.8. в следующей редакции:

      п.9.7. В случае  выполнения педагогической работы  по иной должности, по которой не установлена  квалификационная категория, оплату труда устанавливать с учетом  имеющейся квалификационной категории , если по выполняемой работе совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы.

      Основанием для рассмотрения вопроса о возможности учитывать имеющуюся квалификационную категорию при оплате труда за работу на педагогической должности, по которой квалификационная категория не присваивалась, является письменное заявление работника, письменное представление руководителя образовательного учреждения, в котором работник работает в должности, по которой у него отсутствует квалификационная категория, и ходатайство руководителя муниципального органа управления  образованием. Указанные документы подаются в аттестационную комиссию Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.

(Перечень должностей прилагается)

Срок действия имеющейся квалификационной категории по заявлению работника, ходатайства руководителя муниципального органа  управления  образованием, или руководителя краевого государственного образовательного учреждения может быть продлен до одного года  решением Аттестационной комиссии  Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края в исключительных случаях:

 в  период временной нетрудоспособности, длящейся свыше 4 месяцев;

 нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком;

 нахождение в длительной (более 6 месяцев) командировке по специальности;

 возобновление педагогической работы после ее прекращения в связи с ликвидацией образовательного учреждения или ухода на пенсию;

 нахождение в длительном отпуске сроком до одного года в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации «Об образовании»;

 в случае истечения срока действия квалификационной категории у педагогических работников, которым до пенсии по старости (по возрасту) осталось менее одного года, до наступления пенсионного возраста.

         п.9.8. При рассмотрении заявления об аттестации на имеющуюся квалификационную категорию (первую, высшую),                                                                                                                                                                                                                                                                                           поданного до истечения срока ее действия, устанавливать указанную квалификационную категорию без прохождения полной процедуры аттестации (по особой форме) педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающим высокий уровень практической профессиональной деятельности, имеющим:

государственные награды (ордена, медали, почетные звания по профилю  деятельности, в том числе медаль «Ветеран труда», звание «Ветеран труда Забайкальского края»), полученные за достижения в педагогической деятельности, при условии соответствия награды профилю образовательного учреждения либо профилю педагогической деятельности, а также победителям конкурсного отбора лучших учителей;

ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (медаль К.Д.Ушинского, почетные звания: «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник высшего профессионального образования»; Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации», Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации»);

награды других ведомств, соответствующие профилю образовательного учреждения либо профилю педагогической деятельности аттестуемого;

педагогическим работникам, подготовившим победителей и призеров олимпиад (конкурсов, спортивных соревнований) федерального и международного уровней;

победителям и лауреатам краевых конкурсов профессионального мастерства: «Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Вожатый года», «Преподаватель года», «Лучший мастер по профессии» устанавливать первую и высшую квалификационные категории без прохождения полной процедуры аттестации по представлению краевых конкурсных жюри (приказ управления, выписка из протокола итогового заседания конкурсного жюри);

руководителям и членам краевых профессиональных методических объединений, руководителям муниципальных профессиональных методических объединений устанавливать первую, высшую квалификационные категории без прохождения полной процедуры аттестации.

Работодатель представляет в аттестационную комиссию на аттестуемого педагогического работника следующие документы:

-заявление аттестуемого, представление работодателя, два аттестационных листа, копии документов, подтверждающих прохождение курсов повышения квалификации и право предоставления льгот в ходе аттестации, лист самооценки профессиональной деятельности педагогического работника. Экспертиза вышеназванных аттестационных материалов педагогических работников не проводится.

2. Остальные условия регионального соглашения, не затронутые  настоящим Соглашением, остаются неизменными и  Стороны подтверждают по ним свои  обязательства.

3. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания и становится неотъемлемой частью Регионального отраслевого  соглашения.

4.Данное дополнительное Соглашение  составлено в  двух подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой  из Сторон.

 

 

 

Министр образования, науки и            Председатель краевой организации 

молодежной политики                          профсоюза работников  народного

Забайкальского края                              образования и науки РФ

 

___________ К.Карасев                             ____________  Н.Окунева      

 

«___»_____________ 2012 г                     «____»_____________2012 г

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                            Приложение №1 к Дополнительному            

                                                            соглашению к Региональному    

                                                            отраслевому соглашению на

                                                            2010-2012 годы

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей педагогических работников краевых государственных и

муниципальных образовательных учреждений Забайкальского края

 

 

 

Должность, по которой присвоена квалификационная категория	Должность, по которой оплата труда производится с учетом квалификационной категории, присвоенной по должности, указанной в графе I
Учитель, преподаватель	Воспитатель (независимо от места работы: группа продленного дня, общежитие, интернат при школе, школа-интернат, детский дом,  детский сад и др.);социальный педагог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля),  преподаватель ОБЖ, методист, тьютор
Старший воспитатель	Воспитатель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной молодежи.	Учитель, преподаватель, ведущий занятия с обучающимися по курсу ОБЖ, учитель, преподаватель физкультуры, физвоспитьания
Руководитель физвоспитания	Учитель, преподаватель физкультуры (физвоспитания), инструктор по физкультуре, преподаватель ОБЖ
Мастер производственного обучения	Учитель труда, преподаватель, ведущий преподавательскую работу по аналогичной специальности, инструктор по труду, педагог дополнительного образования (по аналогичному профилю
Учитель трудового обучения (технологии)	Мастер производственного обучения (при совпадении профиля по основной  должности), инструктор по труду
Учитель-дефектолог, учитель-логопед	Учитель специального (коррекционного) образовательного учреждения  для детей с отклонениями в развитии , воспитатель, педагог дополнительного образования ( при совпадении профиля)
Учитель музыки  общеобразовательного учреждения, преподаватель учреждения среднего профессионального образования	Преподаватель детской музыкальной школы (школы искусств, культуры), музыкальный руководитель, концертмейстер
Преподаватель детской музыкальной школы (школы  искусств, культуры, музыкальный руководитель, концертмейстер)	Учитель музыки общеобразовательного учреждения, преподаватель учреждения среднего профессионального образования
Старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, в том числе ДЮСШ, СДЮСШОР, ДЮКФП	Учитель, преподаватель физкультуры (физвоспитания), инструктор по физкультуре
Преподаватель учреждения начального и среднего профессионального образования	Учитель того же предмета в общеобразовательном учреждении
Учитель общеобразовательного учреждения	Преподаватель учреждения начального и среднего профессионального образования (того же предмета)